Resultados: 21

Resultados de la evaluación de competencias profesionales a estudiantes de enfermería del Ecuador

Velasco Garcés, María de Lourdes A; Barros Astudillo, Teodoro J; Castillo Cabay, Luis C; Villavicencio Real, Emma C; Fernández Nieto, Miriam I; Guato Torres, Patricia del C.

Rev. Fac. Cienc. Méd. (Quito); 42 (1), 2017

Contexto: en Ecuador, el sistema educativo nacional se encuentra en procesos de cambio. El Estado a través de su órgano rector, implementa regulaciones, evaluaciones, categorizaciones y procesos de mejoramiento de la calidad de las universidades. Las facultades, escuelas o carreras de enfermería del p...

Educación, Enfermería, Estudiantes de Enfermería, Capacitación Profesional, Evaluación Educacional, Educación en Enfermería

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Percepción sobre el perfil profesional de la carrera de medicina de la facultad de ciencias médicas de la universidad de cuenca. 2013

Castro Calle, Fernando Eugenio; Soliz Carrión, Ana Dénise; Medina Rodríguez, María Elizabeth; Estévez Abad, René Fernando; Salazar Torres, Zoila Katherine; Dután Erraez, Holger Gonzalo.

Rev. Fac. Cienc. Méd. Univ. Cuenca; 32 (3), 2014

Objetivo: Determinar el criterio de los graduados de la carrera y de los líderes de las instituciones de salud, sobre el perfil profesional y las competencias del médico graduado en la Universidad de Cuenca.Metodología: Se realizó un estudio descriptivo con una muestra de 310 médicos de máximo 10 a...

Perfil Laboral, 35174, Educación Profesional, Estudiantes de Medicina, Docentes Médicos

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Primer Congreso Internacional sobre la aplicación de instrumentos de evaluación para Profesionales en Carreras relacionadas con la Salud

Galarza, Gabriel.

Rev. ecuat. med. Eugenio Espejo; 7 (9), 2018

Entre las principales responsabilidades y compromisos que tienen los sistemas de salud, está el proporcionar a la sociedad servicios médicos seguros de excelente calidad. Para ello, es esencial contar con un recurso humano preparado, con vocación de servicio y comprometido con el paciente....

Inteligencia Ambiental

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Informe de programas implementados por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador en el período 2011 - 2013

Anon.

En el Ecuador por varios años el Sistema Nacional de Salud se ha caracterizado por estar fragmentado, centralizado, y desarticulado en la provisión de servicios de salud, otra de sus características ha sido la preminencia del enfoque biologista, curativo en la atención; centrado en la enfermedad y la...

Sistemas Nacionales de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública/educación, Reforma de la Atención de Salud/tendencias, Servicios de Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Ecuador, Planes de Incentivos para los Médicos/tendencias

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La experiencia de contratación de equipos básicos de atención de salud en ecuador. Versión preliminar. Documento final en proceso

Sacoto A, Fernando.

En un reciente evento regional de recursos humanos en salud1 se evidenciaron interesantes experiencias e innovaciones en la gestión de recursos humanos emprendidas por los Ministerios de Salud, en el favorable contexto internacional del “Llamado a la Acción de Toronto” y la aprobación de las Metas...

Niveles de Atención de Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Ecuador, Empleo/tendencias, Servicios Básicos de Salud

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Migraciones profesionales LA/UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: estudio de caso de los países andinos Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela

Organización Mundial de la Salud; Organización Panamericana de la Salud.

La migración del personal de salud constituye un problema en aumento en la región de las Américas, de graves consecuencias en el Caribe del Este y algunos países de Centroamérica, y con incipientes pero amenazantes efectos en países de América del Sur. En los últimos años la emigración ha cread...

Emigración e Inmigración/tendencias, Regionalización/tendencias, Educación en Enfermería/22060, Educación Médica/22060, Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú, Venezuela

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Edmundo Granda Ugalde. La salud y la vida

Organización Panamericana de la Salud.

Los primeros artículos de investigación nos transportan a sus enseñanzas que nos llevaron a muchos y muchas a la fascinación sobre el arte de investigar. La construcción del concreto del pensamiento, en un primer momento, tenía la fuerza del determinismo, para luego permitir –apoyado por Maturana...

Salud Pública/educación, Investigación en Sistemas de Salud Pública, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, América Latina, 50207, Salud Pública/tendencias, Servicios de Salud/tendencias

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Edmundo Granda Ugalde. La salud y la vida

Organización Panamericana de la Salud.

El presente volumen presenta algunos de los artículos que dan cuenta de la sistemática exploración que Edmundo Granda realizó en la producción científica y filosófica más relevante en el campo de la salud colectiva, salud pública (salud de los públicos como la llamaba) y la medicina social, en ...

Salud Pública/educación, Atención Integral de Salud/22060, Investigación en Sistemas de Salud Pública, América Latina, 50207, Fuerza Laboral en Salud, Salud Pública/tendencias, Servicios de Salud

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Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Guía para recolectar información para construir los indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Documento validado en la Subregión Andina

Organización Panamericana de la Salud.

Las metas regionales de RHUS se inspiran en los 5 desafíos de Toronto, los cuales fueron convertidos en 20 metas medibles: unas cuantitativas, otras cualitativas. El objetivo de esta operación fue realizar el monitoreo de los cumplimientos acordados en Toronto por los países de la región. OPS-OMS ela...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Objetivos, Indicadores de Salud, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Atención Primaria de Salud/22060, Personal de Salud/tendencias

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Regional goals for human resources for health indicators 2007-2015. Data collection guide to build the regional goals for human resources for health indicators 2007-2015. Validated document in the Andean Subregion

Pan American Health Organization.

The Regional HRH goals are inspired on the 5 Toronto challenges, which were transformed into 20 measurable goals: some quantitative, others qualitative. The objective of this operation was to monitor the agreements achieved in Toronto by the countries in the Region. PAHO-WHO elaborated a “Handbook for ...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Indicadores de Salud, Objetivos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Atención Primaria de Salud/22060, Personal de Salud/tendencias

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